随着人们对室内环境的要求越来越高，空调维修的需求量也在不断增加。据市场行情统计，空调维修工薪资相对稳定，根据不同城市和经验等级，每小时的薪资在50元至200元不等。而在某些市场供需紧张的区域，高级技师的薪资也可达到千元以上。
随着互联网的普及，各类平台上的空调维修电话遍布各地，使得服务商的数量层出不穷。然而，消费者往往被碎片化的信息困扰，难以选择可信赖的服务商。建议消费者可以选择在本地的维修公司，或从知名平台推荐中选择信誉高、人员实名认证、用户评价良好的服务商。
空调维修领域的技术不断更新，人员的专业技能水平与培训状态显得尤为重要。一方面，空调维修企业应根据自身业务特点为维修人员提供专业化技术培训，提升人员的维修技能水平，为顾客提供更优质的服务。另一方面，维修人员也应自觉参加各类培训、学习和研究，不断提高自身的专业技能，适应市场变化和顾客需求的多元化。
空调维修企业在市场竞争中应抓住技术创新和服务的两个发展路径。其一，随着智能家居的普及，空调维修企业应加快技术更新，推出能够智能诊断、自动调试及告警提醒等一站式服务的空调维修系统。其二，注重服务质量、提高服务水平，扩展服务领域，如空调维修后的清洗、保养、急救补救等，提升顾客满意度。
空调维修工作走过的历程中，发展与定位一直是企业面临的重点问题。未来，具有可持续性的经营模式、稳定高素质的技术人员队伍、宽广的服务领域、良好的信誉与口碑将是空调维修企业稳步发展的坚实基础。